. Республика Казахстан, 050000, г. Панфилова, д.

1. Договор На Обучение С Последующей Отработкой
2. Обучение С Отрывом От Производства
3. Договор На Обучение С Последующей Отработкой Рк

110, офис 204, e-mail: info@acpartners.kz. Пн.-пт. С 9:00 до 18:00.

1. Договор с сотрудником на обучение с отработкой образец.
2. Типовой вариант договора обучения работника с отработкой пример.

Договор об обучении Работника за счет средств работодателя Договор об обучении работника за счет средств работодателя г. года Товарищество с ограниченной ответственностью «», в лице Директора , именуемое в дальнейшем «Работодатель», и гражданин Республики Казахстан , именуемый в дальнейшем «Работник», совместно именуемым «Стороны», а каждый по отдельности – «Сторона» заключили настоящий Договор об обучении работника за счет средств работодателя (далее по тексту – «Договор») о нижеследующем 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. По настоящему Договору Работодатель берет на себя расходы по оплате обучения Работника по специальности (профессии) , а Работник обязуется отработать у Работодателя после обучения. Обучение Работника организуется за счет средств Работодателя.

Формы обучения; Договор обучения; Кого может обучать работодатель? Обучения и срок. Образцы Соглашений на обучение. Договора на обучение. Вычет с работы:.

Обучение производится в. Срок обучения -. Стоимость обучения тенге. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 2.1.Обязанности Работодателя: 2.1.1. Оплатить обучение Работника надлежащим образом в сроки и на условиях, установленных обучающей организацией. В случае необходимости освободить Работника от работы на время прохождения обучения и сдачи необходимых экзаменов, тестов, контрольных работ; 2.1.3.

В период обучения не привлекать Работника к сверхурочным работам, не направлять его в служебные командировки, не связанные с прохождением Работника процесса обучения; 2.1.4. В период обучения Работника сохранить за ним его место работы; 2.1.5. Выплачивать Работнику заработную плату, согласно условий трудового договора, заключенного между Сторонами. Права Работодателя: 2.2.1. В течение всего срока обучения Работника осуществлять контроль за успеваемостью Работника и посещаемостью им обучающих мероприятий; 2.2.2. Сократить указанный в п.

1.1 настоящего Договора срок отработки Работником или не предъявлять требования к Работнику об отработке за оплаченное обучение; 2.2.3. В случае необоснованного отказа Работника от выезда на предварительно согласованное с ним и оплаченное Работодателем обучение удержать из заработной платы Работника оплаченную стоимость его запланированного обучения. Обязанности Работника: 2.3.1. Ответственно и добросовестно относиться к обучению, в процессе обучения стремиться приобрести необходимые навыки и надлежащий уровень квалификации; 2.3.2. В установленные сроки выполнять надлежащим образом все виды учебных заданий, предусмотренных учебным планом и программами обучения; 2.3.3. После завершения обучения представить Работодателю документы, подтверждающие успешное окончание курса обучения. После прохождения обучения за счет средств Работодателя отработать у Работодателя в течение срока указанного в п.

1.1., а в случае увольнения вернуть Работодателю сумму затрат на обучение, пропорционально недоработанному сроку отработки. Права Работника: 2.4.1. Отказаться от отработки за его обучение в случае, если он выплатит Работодателю сумму денег, потраченных на его обучение. На любой стадии обучения отказаться от дальнейшего обучения с извещением об этом Работодателя и с возмещением понесенных Работодателем затрат.

Договор На Обучение С Последующей Отработкой

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 3.1. В случае если по окончанию обучения Работник не приступает к исполнению трудовых обязанностей, он обязан возместить Работодателю всю стоимость обучения. В случае увольнения Работника до истечения срока, установленного п.

Обучение С Отрывом От Производства

Договора работник обязан вернуть Работодателю все расходы по об учению пропорционально недоработанному сроку отработки, исходя из того расчета, что 1/ стоимости обучения отрабатывается работником за один месяц работы у Работодателя после обучения. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 4.1. Споры по настоящему Договору разрешаются путем переговоров Сторон, а при не достижении согласия - в судебном порядке согласно действующему законодательству Республики Казахстан.

По всем вопросам, не урегулированным настоящим Договором, Стороны будут руководствоваться действующим законодательством Республики Казахстан. Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до полного его выполнения. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

Договор На Обучение С Последующей Отработкой Рк

РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН Работодатель Работник ТОО «» , Республика Казахстан, г. Алматырайон, ул. , д. , офис БИН ИИК № в , г.

БИК: Директор / МП Адре с: удостоверение личности № выдано РК года ИИН / скачать документ.

By: Category: У нас вы можете скачать образец договор на обучение с последующей отработкой в fb2, txt, PDF, EPUB, doc, rtf, jar, djvu, lrf! Подрядчик уплатил НДС, а суд не признал работы выполненными: Но опять же, как считают контролеры, только если обучение носит производственный характе р Письма Минздравсоцразвития от Заключая настоящий Договор о порядке и условиях оплаты Работодателем обучение Работника Стороны исходят из того, что Работник намерен находиться в трудовых отношениях с Работодателем не менее 3 трех лет с момента завершения обучения, предусмотренного настоящим Договором. Форма переобучения — очная. Много руководителей предприятий понимают важность взращивания специалистов внутри своей компании. Положение об отделе бухгалтерии.

Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до выполнения сторонами обязательств.